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勞動人事

深圳發(fā)布保密協(xié)議官方范本

發(fā)布時間:2022-05-16 16:14:52  瀏覽次數(shù):

商業(yè)秘密保密協(xié)議(參考文本)

  甲方(用人單位、披露方):

  法定代表人:統(tǒng)一社會信用代碼:

  電話:傳真:

  地址:

  乙方(勞動者、接受方):

  居民身份證號碼:

  電話:職務(wù):

  住址:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國家、地方有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密,于年_月_日(以下簡稱“生效日”)在中華人民共和國(具體簽署地址)簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行:

  第一條合同目的描述

  乙方了解甲方就其產(chǎn)品、研發(fā)、制造、營銷、管理、客戶、計算機(jī)(程序)、營運(yùn)模式等業(yè)務(wù)及相關(guān)技術(shù)、服務(wù)投入龐大資金及人力物力,享有經(jīng)濟(jì)效益及商譽(yù);乙方知悉參與并接觸第三條(保密信息范圍的條款)所述各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)密資料系基于甲方對乙方履行本協(xié)議之信賴。乙方若未履行或違反本協(xié)議規(guī)定,將對第三條(保密信息范圍的條款)以及投資、經(jīng)營、商譽(yù)或經(jīng)濟(jì)權(quán)益產(chǎn)生不利影響,甚至產(chǎn)生直接或間接損害,構(gòu)成不公平競爭,影響產(chǎn)業(yè)公平秩序等,甲方將依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)等追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

  第二條術(shù)語定義

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  第三條保密信息的范圍

  經(jīng)雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于以下內(nèi)容:

  (1)甲方的客戶、員工、管理人員及顧問的名單、聯(lián)系方式及其他相關(guān)信息,包括但不限于姓名、聯(lián)系電話(移動和固定電話)、電子郵件地址、即時通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址(QQ、MSN、Skype、微信、易信、來往、Line、微博、空間等)、家庭地址等任何足以識別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問的信息;

  (2)與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的合同文本及法律文書;

  (3)甲方經(jīng)營活動中涉及的關(guān)鍵價格信息;

  (4)甲方日常經(jīng)營管理中的會議決議、會議紀(jì)要、談判與磋商細(xì)節(jié)等資料:

  (5)甲方的具體經(jīng)營狀況及經(jīng)營策略(如營業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負(fù)債、庫存、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價、服務(wù)策略、市場分析、廣告策略、定價策略、營銷策略等);

  (6)與甲方資產(chǎn)、財務(wù)有關(guān)的信息(如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的存放地、保險箱密碼、數(shù)量、價值等,以及財務(wù)報表、賬簿、憑證等);

  (7)與甲方人事、管理制度有關(guān)的資料(如勞動合同、人事資料、管理資料、培訓(xùn)資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎懲情況等);

  (8)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息(如產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計算機(jī)軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等);

  (9)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營活動有關(guān)的信息。

  第四條保密信息的例外

  1、在披露時或披露前,已為公眾所知曉的信息或資料;

  2、能證明從甲方獲得相關(guān)信息時乙方已經(jīng)熟知的資料或信息;

  3、由第三方合法提供給乙方的非保密資料或信息;

  4、未使用甲方的技術(shù)資料,由乙方在日常業(yè)務(wù)中獨(dú)立學(xué)習(xí)或研究獲得的知識、信息或資料。

  第五條保密義務(wù)的期限

  本協(xié)議的有效期為本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除或者終止勞動關(guān)系后_年止。其中涉及國家機(jī)密的,依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條保密義務(wù)的效力

  乙方確認(rèn),在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間,需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競爭關(guān)系為理由,要求甲方排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。

  第七條積極保密義務(wù)

  1、如乙方須對外使用甲方所披露的信息時,不確定該信息是否為保密信息,需向甲方書面征詢,由甲方給予書面答復(fù)。

  2、乙方應(yīng)自甲方按要求向其提供保密信息之日起,對相關(guān)信息予以保密,不得向任何第三方披露上述信息。

  3、為使乙方更好地履行本協(xié)議約定之保密義務(wù),甲方應(yīng)該對乙方進(jìn)行保密教育及培訓(xùn)。

  第八條消極保密義務(wù)

  1、乙方于任職期間或離職后所知悉、接觸、持有、使用之機(jī)密資料及密碼,系甲方或其客戶賴以經(jīng)營之重要資產(chǎn),乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)采取有效的措施保護(hù)該機(jī)密資料及密碼,且乙方于任職期間或離職后均不以任何方式泄露或?qū)⒃摍C(jī)密資料及密碼交付給第三人。

  2、乙方了解甲方所有電腦及其軟件使用管理等信息(包括電腦數(shù)量、品牌、軟件套數(shù)、名稱、使用狀況等)均系甲方之經(jīng)營秘密,屬乙方應(yīng)保密范圍,乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)采取一切適當(dāng)措施保管之,未經(jīng)甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方(包括甲方內(nèi)部其它無關(guān)員工以及甲方外部人員等)。未經(jīng)甲方事前書面同意不得私自復(fù)制、備份或以任何方式私自或?yàn)樗肆舸骐娔X所安裝之任何軟件(包括系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件等)。

  3、乙方了解甲方設(shè)有專門的對外發(fā)言及信息披露制度,乙方承諾嚴(yán)格遵守該發(fā)言及信息披露制度。乙方了解甲方依法公布或披露甲方任何營運(yùn)信息前,乙方不得擅自向第三人告知、傳播或提供有關(guān)甲方的任何機(jī)密資料。

  4、乙方同意甲方對商業(yè)秘密之定義和界定,無論故意或過失、無論以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密均屬違約或違法行為(含犯罪行為),甲方有權(quán)視情節(jié)和危害程度,采取對商業(yè)秘密保護(hù)措施,并要求賠償相關(guān)損失。乙方亦同意配合甲方調(diào)查,括但不限于問話、交待事件過程、交付或保存事件相關(guān)資料及設(shè)備,同意甲方將存儲資料、電腦郵件等封存、保全,根據(jù)甲方立場配合甲方進(jìn)行控告和調(diào)查。

  5、乙方確認(rèn)知曉甲方薪資保密的相關(guān)規(guī)定并承諾嚴(yán)格遵守執(zhí)行,不告知別人自己的薪資、獎金收入及發(fā)放情況,不探聽、議論、盜取、閱覽別人薪資、獎金之相關(guān)情況和資料。

  6、乙方了解甲方設(shè)有誠信廉潔相關(guān)規(guī)約,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,即不向甲方交易對象(包括協(xié)力廠商、客戶、供貨商或服務(wù)商等,且無論交易是否成交)約定或索取任何不正當(dāng)利益,包括回扣、傭金、不當(dāng)饋贈或招待等。

  8、乙方承諾于任職期間或離職后不為自己或他人之利益,唆使或利誘甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)員工離職或違背職務(wù)。

  9、乙方承諾不進(jìn)行貪污、挪用、侵占、盜竊甲方資金或財產(chǎn)或侵犯商業(yè)秘密之行為。

  10、乙方承諾,未經(jīng)事先披露并經(jīng)同意,應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  第九條知識產(chǎn)權(quán)條款

  不論以明示或默示方式,甲方應(yīng)該對所披露信息享有所有權(quán)或其他權(quán)利,保證未侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán),如乙方因使用甲方的信息損害了第三人的權(quán)利,則乙方應(yīng)立即停止使用該信息,并且由甲方賠償?shù)谌降膿p失,乙方不構(gòu)成違約,此情形僅限于乙方因工作需要而正當(dāng)使用該信息。

  第十條通知規(guī)則

  1、一方在本協(xié)議履行過程中向另一方發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均以本協(xié)議所列明的地址送達(dá),一方向另一方手機(jī)或電子郵箱發(fā)送的短信或電子郵件亦視為已送達(dá)另一方。

  2、如一方遷址、變更電話、電郵,應(yīng)當(dāng)書面通知另一方,未履行書面通知義務(wù)的,一方按原地址郵寄相關(guān)材料或通知相關(guān)信息即視為已履行送達(dá)義務(wù)。當(dāng)面交付上述材料的,在交付之時視為送達(dá);以郵寄、短信、電郵方式交付的,寄出、發(fā)出或者投郵后即視為送達(dá)。

  第十一條離職事宜

  1、乙方所占有、使用、監(jiān)督或管理的知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的資料、機(jī)密資料為甲方財產(chǎn),乙方應(yīng)于離職時悉數(shù)交還甲方并保證不留有任何復(fù)制版本。

  2、乙方在辦理離職手續(xù)時,應(yīng)依甲方要求以書面形式再次確認(rèn)本協(xié)議所述義務(wù),并接受甲方安排的離職面談,簽署相關(guān)的承諾書等文件。

  3、乙方接受其他用人單位聘用或與他人合伙、合作或合資之前,應(yīng)將簽署本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)通知新用人單位、合伙人、合作者或合資者。

  第十二條信息載體

  1、乙方同意,乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或于甲方提出要求時,將前述載體交付給甲方。

  2、若載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來,甲方有權(quán)隨時要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的保密信息消除,否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方有權(quán)不予以返還該載體,但須向乙方支付該載體經(jīng)濟(jì)價值相對應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。

  第十三條違約責(zé)任

  1、乙方違反本協(xié)議任何保密義務(wù)(包括但不限于保密義務(wù)、禁止引誘與招攬義務(wù),下同)的規(guī)定或不按約定履行乙方的保密義務(wù)將構(gòu)成重大違約行為,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定,本協(xié)議項(xiàng)下之違約金(以下簡稱“違約金”),其違約金數(shù)額相當(dāng)于乙方解除或者終止勞動合同前_個月(不足12個月的按折合成12個月的標(biāo)準(zhǔn)計算)核定工資與獎金總和的%。若甲方曾向乙方支付保密費(fèi)的,在乙方違反本協(xié)議約定之保密義務(wù)時,除支付上述違約金外,乙方還應(yīng)將甲方已經(jīng)累計支付的保密費(fèi)全部退還給甲方。若乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議之約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,或根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

  2、為便于計算乙方違約/侵權(quán)行為給甲方造成的損失,雙方進(jìn)一步約定,因乙方如下行為造成甲方實(shí)際損失的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)乙方違反本協(xié)議約定,泄露、倒賣甲方客戶信息及/或接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方客戶停止入金、進(jìn)行出金、至其他甲方開戶或解除與甲方的交易協(xié)議等造成甲方損失的計算公式:

  甲方損失=[涉及甲方客戶數(shù)量x(甲方單一客戶開發(fā)成本+甲方單一客戶年度平均交易手續(xù)費(fèi))]

  (2)乙方違反本協(xié)議約定,接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方員工從甲方離職去其他甲方或?qū)嶓w工作或提供服務(wù),造成甲方損失的計算公式:

  甲方損失=[涉及甲方客戶數(shù)量x(甲方單一員工招聘成本+甲方單一員工的年度平均工資)]

  (3)在任何情況下,若甲方實(shí)際損失根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)計算出來的金額或根據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)計算出來的金額少于本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)的,則雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)定甲方實(shí)際損失的依據(jù)。

  第十四條免責(zé)事由

  如任何政府部門要求乙方披露保密信息,乙方應(yīng)及時給予甲方書面通知,足以使甲方能夠?qū)で蟊Wo(hù)或其他適當(dāng)?shù)木葷?jì)。如甲方?jīng)]有獲得保護(hù)或救濟(jì),或喪失取得保護(hù)或救濟(jì)的權(quán)利,乙方應(yīng)僅在法律要求的范圍內(nèi)向政府部門披露相關(guān)保密信息,并且應(yīng)盡合理措施根據(jù)甲方的要求對保密信息進(jìn)行任何修改,并為披露的任何保密信息取得保密待遇。

  第十五條保密費(fèi)

  本協(xié)議保密費(fèi)為:,保密費(fèi)從年月日開始,按月支付,由甲方于每月的_日通過乙方的銀行賬戶支付。乙方銀行賬戶如下:

  開戶名稱:

  銀行賬號:

  開戶行:

  第十六條合同的解除

  1、雙方協(xié)商確定,出現(xiàn)下列情形之一的,本協(xié)議自行解除或終止:

  (1)保密期限屆滿;

  (2)甲方宣布解密;

  (3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開。

  第十七條糾紛解決程序與管轄

  1、對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方均選擇以下第_種方式解決:

  (1)向本協(xié)議簽訂地人民法院提請訴訟;

  (2)向仲裁委員會申請仲裁。

  2、若協(xié)議履行過程中雙方發(fā)生訴訟或仲裁,在訴訟或仲裁進(jìn)行期間,除正在進(jìn)行訴訟或仲裁的部分或直接和實(shí)質(zhì)性地受到訴訟或仲裁影響的條款外,本協(xié)議其余條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

  第十八條其他

  1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  2、本協(xié)議一式_份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

(以下無正文)

 

  甲方:(蓋章)·                                                                                                                  乙方:

  法定代表人/授權(quán)代表:

  日期:                                                                                                                           日期:

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